Bewerbungsgespräch - Stärken und Schwächen

Roland Schulze

Hier einige Beispiele!

Zu "Stärken"

Am Arbeitsplatz:
-zielstrebig
-engagiert
-begeisterungsfähig
-flexibel
-kontaktfreudig
-verantwortungsvoll

Privat:
liebevoller Mensch, ehrlich, verständnisvoll, geselliger Mansch

zu "Schwächen" kann man wie folgt reagieren:
Jeder Mensch hat auch Schwächen. Auch ich habe sie
bestimmt. Diese sind jedoch bestimmt nicht so gravierend
und sollen andere beurteilen.

Roland Schulze

Hansi

Es geht hier nicht um die reine Wahrheit, sondern darum, wie selbstkritisch jemand auf diese Frage reagiert. Als Berufseinsteiger kann man als Schwäche zum Beispiel die fehlende Praxiserfahrung benennen bzw. einräumen, dass die erlernte Theorie nicht immer zur betrieblichen Wirklichkeit passen dürfte. Manche Bewerber parieren die Frage nach den Schwächen mit dem Bekenntnis, dass sie bisweilen zu ungeduldig seien und zu viel zu schnell erreichen wollten...

MfG
Hansi

Miriam

Warum machst Du aus deinen Schwächen einfach eine Stärke: Du bist ungeduldig und willst immer gleich alles erledigt und gelöst haben. Für dich mag es eine Schwäche sein, du kannst es aber genau so gut als Stärke verkaufen! Bei dir bleibt nichts liegen, weil du sehr ordentlich bist und immer gleich alles erledigst...

Stärken könnten um Beispiel sein: flexibel, selbstkritisch und lernwillig.

LG
Miriam

Alex

Tolle Tipps. Damit komme ich durch

Ciao, Alex